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- 技术主管
发布时间：：2019-12-04
- 职业类别：技术部
- 招聘人数：2人
- 职位要求：
岗位职责：
1、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准；
2、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保技术的超前性、竞争性；
3、负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划；
4、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题；
5、保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成；
6、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作；
7、负责对技术方案的评审工作。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、强烈的责任心和良好的挫折承受能力；
3、较强的创造能力、抽象思维能力、归纳能力、逻辑分析能力、学习能力、项目管理能力；
4、良好的语言表达及沟通能力、拓展力及组织协调力，良好的职业素质；
5、具备对工作流程的塑造和改造的能力；
6、具有良好的心理素质以及团队合作精神，具有开拓创新精神和品格。
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- 研发经理
发布时间：：2019-12-04
- 职业类别：研发部
- 招聘人数：3人
- 职位要求：
岗位职责：
1、领导和管理整个研发部的工作；
2、制定相关工作规范并监督执行；
3、组织实施新产品开发可行性的分析和评估；
4、负责新药剂和工作器具的开发与改进；
5、协调研发部与其他部门之间的配合工作；
6、领导分配的其他工作
任职要求：
1、强烈的责任心和良好的挫折承受能力；
2、较强的创造能力、抽象思维能力、归纳能力、逻辑分析能力、学习能力、项目管理能力；
3、良好的语言表达及沟通能力、拓展力及组织协调力，良好的职业素质；
4、具备对工作流程的塑造和改造的能力；
5、具有良好的心理素质以及团队合作精神，具有开拓创新精神和品格
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- 业务主管
发布时间：：2019-12-04
- 职业类别：业务主管
- 招聘人数：4人
- 职位要求：
岗位职责：1、全面负责家政运营管理工作；
2、负责家政的业务拓展、市场经营、财务及各项预算管理；
3、在公司领导的指示下组建和负责家政服务部门的日常工作；
4、负责制定家政服务实施方案，服务工作标准、流程，合理安
排家政服务人员、调配设备和工具；
5、完善团队建设、培养以及员工奖惩制度的考量，完成公司业
绩指标。
任职要求：
1、三年以上家政服务行业管理经验；
2、对市场、政策信息具有敏锐的洞察力，具有较强的资源整合能力、市场开拓能力；
3、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强；
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- 策划主管
发布时间：：2019-12-04
- 职业类别：策划
- 招聘人数：1人
- 职位要求：
岗位职责：
1、负责营销策划部的全面管理工作。
2、负责每月部门费用的预算、结算和报批工作。
3、负责对部门下属的人员进行培训、指导、提升、考核、管理和监督。
4、负责与公司其他部门的沟通与协调。
5、收集有关行业的信息，掌握市场动态，分析销售和市场发展状况，提出书面报告及针对性意见。
6、负责收集整理归纳客户资料，对客户群进行分析。
7、负责制订营销策划方案和销售计划，负责营销活动的策划、组织以及实施。
8、负责公司产品品牌形象策划以及品牌管理。
9、参与公司新产品拓展的调研工作、主持完成产品的市场定位及策划报告，独立撰写前、中、后期策划方案以及撰写广告宣传所需的各类文案并独立呈报。
10、监督所辖范围内的市场营销活动，广告策划、宣传和设计工作。
任职要求：
1、有广告公司工作经验者优先（1-2年）
2、热爱生活，富有创新能力
3、熟悉活动运营和各类活动策划技巧，有较强的语言和文字表达能力
4、较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，较强的执行力
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- 工程主管
发布时间：：2019-12-04
- 职业类别：工程部
- 招聘人数：2人
- 职位要求：
岗位职责：
1、负责对公司所辖项目的统一管理，与公司各部门的联系及相关工作；
2、负责解决项目中的纠纷，及时处理客户投诉；
3、组织每次项目的巡检工作，并检查项目经理的日常工作；
4、随时掌握项目施工队的人员增减情况及各工种水平情况；
5、负责每月所辖人员的评比工作
6、对于项目中的不合格项，进行原因分析
7、负责对纠正和预防措施的实施结果进行跟踪验证。
8、完成领导安排的其它事宜。
任职要求：
1、组织、沟通和协调能力强，能承受较大工作压力；
2、具备良好的人际交往能力以及解决复杂问题的能力；
3、熟悉保洁工作方面的施工；
4、良好的口头及书面表达能力。
5、大专或以上学历，有3年以上本行业相关工作经验；优秀者可放宽条件。
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- 项目经理
发布时间：：2019-12-04
- 职业类别：项目部
- 招聘人数：4人
- 职位要求：
职位描述：
1、负责项目的整体运营，制定、执行各项工作计划。
2、合理安排下属班次，布置，检查工作落实。
3、巡查所负责场所，检查各岗位工作情况，协调各环节运行操作。
4、贯彻执行公司规章制度，按照标准操作流程和甲方要求开展工作。
5、全面负责所管辖区域的一切日常管理，服务工作，使工作正常运转。
任职资格：
1、年龄45岁以下，大专以上学历，男女不限，相貌端正，形象气质佳。
2、有良好的组织协调能力和良好的服务意识。
3、三年以上项目管理工作经验，对保洁业务、技术掌握熟练， 有5A级写字楼、大型商场超市等相关保洁项目工作经验者优先。
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- 财务总监
发布时间：：2019-11-04
- 职业类别：财务
- 招聘人数：1人
- 职位要求：
职位描述：
1、负责公司财务管理，建立健全财务管理制度；
2、负责公司税务管理；
3、负责公司资金管理，审核资金预算；
4、负责公司经营分析，根据全面预算进行经营财务分析
任职要求：
1、认同公司价值观，我们致力于“为劳动者更光荣”；
2、有CPA、审计师资格；
3、熟悉财会专业理论知识，有前瞻性和大局观；
4、有较强的沟通协调、计划与执行能力。
5、责任心强，身体健康，有相关经验者优先。
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- 销售主管
发布时间：：2019-10-01
- 职业类别：主管
- 招聘人数：3人
- 职位要求：
职位描述
1、开拓市场，寻找有需求的客户；
2、与客户进行业务洽谈，客户跟进，组织并完成业务市场的开拓；
3、负责公司的品牌推广工作，项目推广；
4、维护好老客户资源，与客户保持良好的互动关系；
5、根据实际工作需要和客户要求，协调好各方面的关系。
任职要求
1、认同公司价值观，我们致力于“为劳动者更光荣”；
2、需有较强的沟通能力、办公软件操作能力、谈判能力和说服能力；
3、具有团队合作精神，工作认真、细致；
4、责任心强，身体健康，有相关经验者优先。
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- 前台接待
发布时间：：2019-10-01
- 职业类别：文员
- 招聘人数：2人
- 职位要求：
职位描述：
1、做好来公司客户、领导、贵宾的接待工作；
2、协助做好公司日常的行政接待工作；
3、负责做好总经理来访客人的接待工作；
4、完成总经理室交付的其它任务。
任职要求：
1、大专及以上学历、年龄18周岁以上限女性，普通话标准；
2、认同公司价值观，我们致力于“为劳动者更光荣”；
3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
5、待人热诚，工作热情积极、细致耐心；
6、有经验者优先考虑。
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